Arten von Prüfungen und Tests

Ob es uns gefällt oder nicht, Tests gehören zum Alltag dazu. Sei es in der Schule oder im Laufe Ihrer Karriere. Ab und zu muss jeder einen Test ablegen. Es gibt verschiedene Arten von Tests und Prüfungen und jede Art verfolgt unterschiedliche Ziele. Hier beschreiben wir diese verschiedenen Ziele. Jeder dieser Tests kann mit unserer online Prüfungssoftware erstellt werden.

Vorabtests

Mit diesem Test können Sie feststellen, wie viel Ihre Schüler bereits über ein bestimmtes Thema wissen. Mit den Ergebnissen dieses Tests können Sie Ihren Unterricht planen und sehen, welchen Themen Sie mehr Aufmerksamkeit widmen müssen. Auch die Schüler bekommen dadurch einen besseren Einblick, in welchen Unterrichtsteil sie etwas mehr Zeit investieren müssen. 

Einstufungstest

Mit dieser Art von Test können Sie die Schüler in die richtige Klasse oder auf das richtige Niveau platzieren. Diese Tests werden beispielsweise oft vor dem Unterrichtsbeginn von Sprachkursen verwendet. 

Fortschritts- oder Leistungstests

Diese Tests werden verwendet, um den Fortschritt in einem bestimmten Bereich zu messen. Meistens werden Sie nach einem Vorabtest durchgeführt oder können in regelmäßigen Abständen wiederholt werden. Wenn Sie regelmäßig messen, bekommen Sie ein besseres Bild vom Fortschritt Ihrer Schüler. 

Interner Test

Hierbei handelt es sich um interne Tests, die von der Einrichtung durchgeführt werden, in der der Schüler den Unterricht belegt. 

Objektive Tests

Objektive Tests haben eindeutige richtige oder falsche Antworten. Alle Multiple-Choice-Tests gehören in diese Gruppe. Die Schüler erhalten eine vordefinierte Reihe von Antworten, aus denen sie die richtige auswählen. 

Subjektive Tests

Bei dieser Art von Tests muss die Person, die eine Prüfung erstellt, die Antworten der Lernenden beurteilen. Meistens bestehen diese Tests aus Freitextfragen oder Essays. 

Erfahren Sie mehr über den Unterschied zwischen einem Test und einer Prüfung.

Nützliche Links

University of Waterloo
Charles Darwin University