¿Qué es el Aprendizaje Móvil (m-learning)? Definición explicada

Hoy en día, nuestros teléfonos móviles están pegados a nuestras manos. Los usamos para todo: comunicarnos con nuestros amigos y familia, compras online, pedir comida, y jugar juegos, entre otros. ¿Deberíamos también usar nuestros móviles para aprender? El aprendizaje móvil es una nueva forma de acceder a contenido de aprendizaje a través de dispositivos móviles. Ahondemos en los secretos y tesoros escondidos del aprendizaje móvil y discutamos las ventajas y desventajas.

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Priscila
Escrito por Priscila Marketing
Publicado el
Tiempo de lectura 7 minutos

¿Qué es el aprendizaje móvil?

El aprendizaje móvil, también conocido como M-learning, es una nueva forma de acceder al contenido de aprendizaje usando dispositivos móviles. Es posible aprender en cualquier lugar y en cualquier momento que querramos, siempre y cuando tengas un dispositivo móvil moderno conectado a internet.

M-learning en educación corporativa

No es secreto que más y más personas hoy en día acceden a internet a través de sus móviles. Las computadoras de escritorio y las notebooks aún son populares y, en lugar de elegir sólo un dispositivo, se ha convertido en la norma tener múltiples dispositivos y usarlos para diferentes actividades [1].

Por ejemplo, si miramos la analítica de las personas que acceden a Easy LMS, descubriremos que la mayoría de las personas que acceden al contenido público en nuestro sitio web usan dispositivos móviles para hacerlo.

El aprendizaje móvil ofrece una oportunidad de llegar a empleados que siempre están en movimiento o trabajan de forma remota.

Los clientes que crean y administran el contenido continuan usando computadoras de escritorio la mayoría del tiempo, pero notamos que hay una división casi igual cuando se trata de los participantes que realizan cursos y exámenes: Usan tanto dispositivos móviles como de escritorio.

En el sector del entrenamiento corporativo, el aprendizaje móvil ofrece una oportunidad de llegar a empleados que siempre están en movimiento, trabajan de forma remota, o quieren llevar su entrenamiento fuera de las horas de trabajo (y por lo tanto no usar sus computadoras de escritorio).

Ejemplos del Aprendizaje Móvil en la educación corporativa

Compartir contenido de aprendizaje para el consumo móvil

Esta es la manera más común de usar el aprendizaje móvil. Luego de crear tu material de aprendizaje (mayormente usando una computadora de escritorio), puedes compartirlo con tus participantes de modo que puedan aprender usando sus dispositivos móviles en el momento que ellos puedan. Es fácil compartir el material por email o simplemente compartir el link por mensaje, por ejemplo. Este método de aprendizaje móvil está más relacionado al consumo individual.

Interacción durante las clases

Los dispositivos móviles pueden ser usados para un enfoque de aprendizaje combinado

También es posible usar dispositivos móviles para un enfoque de aprendizaje combinado. Los instructores pueden realizar preguntas durante el entrenamiento presencial y la audiencia puede responderlas a través de una encuesta que realizan en sus móviles. Para eso, el entrenador puede compartir un link a la encuesta, invitar a los participantes por email, o incluso crear un código QR que puede fácilmente ser capturado con un móvil con cámara. Es posible obtener comentarios inmediatos, los cuales son especialmente efectivos cuando se entrena grupos grandes.

Las ventajas principales del aprendizaje móvil

La generación de millenials ha crecido con dispositivos móviles. Entonces, el aprendizaje móvil está hecho a medida para la forma en la que trabajan y piensan los millenials. Pero hay tantas ventajas con el aprendizaje móvil que todas las generaciones se pueden beneficiar de ello. Veamos algunas de las ventajas del aprendizaje móvil.

Aprende en cualquier lugar y en cualquier momento que quieras

El M-learning permite que los estudiantes lleven el material de aprendizaje con ellos. Tus empleados o clientes no tienen que estar en un lugar específico o aprender al mismo tiempo. Su contenido de aprendizaje está disponible en sus bolsillos. El tiempo de espera como esperar un avión o el tiempo de vuelo puede ser usado para tareas más productivas como aprender algo nuevo. ¡Vamos! ¡Incluso es posible realizar un curso online o completar una encuesta mientras estás acostado en la cama!

Más motivación

Los empleados pueden sentirse más motivados a aprender algo nuevo o realizar un entrenamiento online si saben que pueden llevar su material de aprendizaje a todos lados con ellos. Ese es especialemente el caso si no tienen tiempo de aprender durante las horas de trabajo regulares.

El aprendizaje móvil facilita y acelera los comentarios

Comentarios en tiempo real

El aprendizaje móvil facilita (y acelera) cualquier comentario que puede que quieras recibir de tu equipo. Ya que es mucho más fácil que tus empleados accedan al contenido que estás compartiendo, ¡puedes esperar tazas de completación más altas para tus cursos de entrenamiento y resultados y estadísticas más rápidas de tus pruebas online!

Las grandes distancias no son un problema

Llega a los empleados dispersos que están siempre en movimiento y necesitan acceso fácil al contenido. El contenido como las actualizaciones de producto, imagen del cliente, actualizaciones de las reglas de cumplimiento y argumentos de ventas pueden fácilmente estar disponibles con sólo unos pocos clics [2].

Las principales desventajas del aprendizaje móvil

Distracción

Los dispositivos móviles pueden ser una gran distracción. El aprendizaje móvil puede desviar la atención de tus usuarios si son constantemente interrumpidos con mensajes de texto y notificaciones. Por lo tanto, requiere auto-disciplina y enfoque. 

Sin embargo,  si puedes hacer que tu entrenamiento sea interactivo y divertido, las otras aplicaciones disponibles en los móviles no serán una distracción para tus estudiantes.

Falta de conexión a internet

Usar dispositivos móviles para e-learning podría tornarse un problema si tus participantes no tienen conexión a internet o electricidad disponible sin inconvenientes.

A pesar de eso, la información recolectada por GSMA intelligence [3] indica que ahora hay más dispositivos móviles que personas en el mundo. Considerando el enorme crecimiento de los dispositivos móviles, una conexión a internet débil y el acceso restringido a la electricidad serán problemas del pasado.

Pantalla muy pequeña

Los temas con imágenes detalladas pueden no ser legibles en una pantalla pequeña

El aprendizaje móvil puede no funcionar muy bien para ciertos tipos de contenido que quieras compartir. Los temas técnicos con imágenes detalladas pueden no ser legibles en una pantalla pequeña, por ejemplo. Lo mismo pasa para ecuaciones matemáticas complicadas o incluso ensayos largos. Para aquellas tareas que requieren más visualización, puede que una pantalla más grande no funcione mejor.

¿Qué herramienta usar para el Aprendizaje Móvil? 

Con nuestro sistema de gestión del aprendizaje, Easy LMS, el aprendizaje móvil es posible. La interfaz del usuario es completamente receptiva, lo cual significa que tu contenido de aprendizaje se ve y funciona genial en todo tipo de dispositivos, computadoras de escritorio y teléfonos móviles. Tus participantes pueden recibir tu contenido de aprendizaje en cualquier dispositivo moderno con una pantalla y una conexión a internet. ✨

Con Easy LMS, puedes fácilmente crear pruebas y material de entrenamiento con videos, imágenes y mucho más. También es posible compartir una encuesta con tus usuarios, la cual pueden responder durante una clase o sesión de entrenamiento si estás usando un enfoque de aprendizaje combinado.

Recursos útiles

  1. GlobalWebIndex
  2. Medium
  3. GSMA intelligence

Preguntas Frecuentes

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