Centro de Conocimiento para Entrenamiento de Empleados

Lee artículos profundos acerca del entrenamiento (online) de empleados y más específicamente cómo usar un LMS para el entrenamiento online de empleados. ¡Lee, aprende y utiliza los tips y trucos en tu organización!

  • ¿Qué es el entrenamiento de empleados?

    Entrenar a tus empleados es un prerrequisito para tener una mano de obra creativa, feliz y productiva. Desafortunadamente, los empleados y la gerencia a menudo desestiman el entrenamiento de empleados como algo aburrido o innecesario. Pero es la columna vertebral de tu organización. ¡Deja que te expliquemos por qué!

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  • La importancia del entrenamiento del empleado

    Es caro, demasiado complicado, consume demasiados recursos y consume mucho tiempo. Si le preguntas a las organizaciones por qué no invierten en el entrenamiento de empleados, esta es la respuesta típica que vas a obtener. ¡Incorrecto! Las organizaciones subestiman la importancia y el impacto del entrenamiento del empleado a nivel comercial, de conocimiento y habilidades.

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  • Ventajas y desventajas del entrenamiento de empleados

    Puede que pienses que el propósito del entrenamiento de empleados sea simplemente enseñarles a tus empleados las habilidades básicas requeridas para el trabajo. ¡Pero sus beneficios alcanzan mucho más que eso! Ayuda a aprovechar al máximo el potencial de tus empleados ¡y te asegura la satisfacción de los empleados! A pesar de sus muchos beneficios, el entrenamiento de empleados conlleva sus propios desafíos. Si estás considerando implementar el entrenamiento de empleados, echa un vistazo a esta lista para ver si los pro superan a las contras. 

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  • ¿Cómo identificar las necesidades de entrenamiento de tus empleados?

    Los empleados pueden ser como los niños. Los padres con más de un hijo pueden decirte que cada hijo es diferente. Lo que funciona con un niño no necesariamente funciona con el otro. Es similar con los empleados. No se aplican las mismas reglas para todos. Entonces, ¿cómo puedes identificar las necesidades de entrenamiento de tus empleados? Una buena idea es llevar a cabo pruebas y encuestas para averiguar más acerca de la personalidad de cada empleado, estilo de trabajo y brechas en el conocimiento.

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  • Ventajas y desventajas del entrenamiento de iniciación

    El entrenamiento de iniciación es el primer programa de entrenamiento en el cual el empleado participa después de ingresar a una organización, como se explica en  este artículo. Es una manera rápida y efectiva de entrenar a nuevos contratados y empleados en un puesto nuevo. ¿Cuáles son algunas de las ventajas de dicho tipo de entrenamiento? ¿Cuál es la mejor manera de hacerlo? Vamos a echar un vistazo a los pros y contras del entrenamiento de iniciación.

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