Base de connaissances sur les plateformes LMS

Dans cette base de connaissances, vous serez en mesure de trouver des informations et des conseils sur les manières de créer les meilleures formations en ligne. Nous vous fournirons aussi des idées de formations, ainsi que différents exemples pour vous inspirer.

La création d’une e-formation est une tâche certes amusante, mais ayant aussi ses propres challenges. En fonction des objectifs visés par la création de votre formation en ligne, il vous faudra prendre de nombreux aspects en compte. Vos formations devront être divertissantes et captivantes, correctes sur le plan scientifique, ou peut-être même un peu des deux.

Easy LMS prendra en charge tous les aspects techniques de la création de votre formation. La plus grande difficulté de la création d’une formation est la création de son contenu, des questions et des réponses : une fois cela réalisé, notre LMS vous permet de la mettre en ligne en un rien de temps.

« L’imitation est la plus sincère des flatteries.», Charles Caleb Colton. N’hésitez donc pas à consulter des exemples de quiz avant de vous lancer dans la création des vôtres. Sans avoir à forcément copier/coller la manière dont ils ont été créés, vous pouvez vous en inspirer afin de voir ce qui vous plait et ce qui ne vous plait pas afin de créer une eformation qui sera absolument unique ! 

Amusez-vous à créer des formations et faites-nous savoir si l’équipe de Easy LMS peut vous être d’une quelconque utilité ! Vous pouvez nous contacter par email sur info@easy-lms.com.

L’équipe de Easy LMS

P.S. N’hésitez en aucun cas à nous contacter s’il vous faut une solution de formation complètement sur mesure - c’est le domaine où nous excellons. :) Nous nous ferons un plaisir de vous concocter un environnement de quiz de qualité exceptionnelle.

  • Qu’est-ce qu’un LMS

    Les personnes travaillant dans les sociétés spécialisées du monde en ligne sont accrocs à leurs abréviations. Il faut bien avouer qu’elles ont une connotation incroyablement professionnelle : SaaS, Cloud, ERP, LMS... Qu’est-ce dont que ce « LMS » dont les gens parlent à tout-va durant les réunions ? Que signifie « LMS » ? Quelle est la définition et la signification de « learning management system » ? Très bonnes questions, auxquelles nous allons nous faire un plaisir de répondre.

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  • Pourquoi utiliser un système de gestion de l’apprentissage

    Pourquoi devrais-je utiliser un système de gestion de l’apprentissage (learning management system) ? Pourquoi ne pas recourir aux traditionnels supports de formation et examens sur papier, et à des crayons rouges pour corriger les réponses ? Eh bien, si vous êtes responsable de la formation de votre entreprise ou de votre organisation, vous savez les difficultés liées à l’utilisation du papier. 

    Vous ignorez ce qu’est un LMS ? Commencez par lire ce que LMS signifie.

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  • Types de systèmes de gestion de l’apprentissage

    Nous savons maintenant ce qu’une plateforme LMS estpourquoi utiliser une plateforme LMS et comment évaluer une plateforme LMS. Prenons un autre angle d’approche sur les systèmes de gestion de l’apprentissage. Quels sont les types de « learning management system » ?

    Cet article vous expliquera les différents systèmes LMS.

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  • Checklist des critères de choix d’un LMS

    Quels sont les critères de choix d’un LMS ? Vous êtes probablement à la recherche d'une nouvelle plateforme LMS et ne savez pas trop par où commencer.... Ne vous en faites pas, nous vous avons préparé une liste qui vous guidera dans votre choix de la bonne plateforme e-learning.

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  • Modèles de tarification des plateformes LMS

    Les fournisseurs de plateformes LMS ont chacun leurs propres modèles de tarification. Nous passerons les divers modèles tarifaires de plateformes LMS au crible afin de vous aider à choisir en toute connaissance de cause le modèle tarifaire le plus adapté à votre société.

    Avertissement : nous avons de toute évidence un parti pris. Il devrait donc vous être facile de deviner vers quelle solution nous penchons. :-)

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  • LMS et ludification

    Nous allosn vous expliquer la signification de la ludification (aussi appelée « gamification ») dans les LMS ainsi que certains des avantages que cela représente.

    Cela consiste à apprendre et à s'amuser en même temps. Après tout, quoi de mieux que de joindre l'utile à l'agréable ? La ludification implique bien plus que simplement jouer à un jeu. Le mot « ludification » suggère un aspect ludique avant tout. Cela ne veut donc pas forcément dire que cela implique de jouer à des jeux. Cela parait confus ? Dites-vous tout simplement que la ludification dans les LMS signifie appliquer les mécanismes de jeu dans un environnement différent.

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  • Importance et objectifs d'un système de gestion de l'apprentissage

    Tout va très vite dans le monde dans lequel nous vivons et les sociétés et différents organismes ont besoin de rester à la page avec les dernières tendances et méthodes s'appliquant dans leur industrie. Comment est-il possible de former une équipe de manière efficace tout en maintenant les coûts au plus bas ? C'est ce qu'un LMS (Learning Management System) vous permet de réaliser.

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  • Tendances dans les LMS

    Cet article vous fait part des tendances au niveau des plateformes de gestion de l'apprentissage. Notre société voit de plus en plus de systèmes de gestion de l'apprentissage s'implémenter. On les voit dans l'éducation, mais aussi dans d'autres applications (sociétés). Quelles sont certaines des tendances autour des Learning Management Systems ?

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  • Éléments nécessaires à l'utilisation d'un LMS

    Vous souhaitez implémenter un système de gestion de l'apprentissage (LMS) et vous demandez quels sont les prérequis matériels afin de pouvoir y arriver ? Vous êtes sur la bonne page. Vous y apprendrez la configuration matérielle que les étudiants et la personne s'occupant du learning management system doivent posséder.

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  • Histoire des LMS

    L'histoire des learning management systems est plutôt courte. Les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS - Learning management system) sont devenus, au cours des dernières années, de plus en plus populaires, car beaucoup d'innovations techniques ont permis de redéfinir le processus d'enseignement et d'apprentissage. Tout a commencé dans les années 1924 avec l'invention de la machine à enseigner. Petit à petit, de nouvelles inventions apparaissaient sur le marché et permettaient d'améliorer ces systèmes. Je ne vais pas vous donner toute la liste des inventions ayant menées à la conception des systèmes de gestion de l'apprentissage (sinon votre tête risquerait d'exploser), mais vous offrir un aperçu des plus pertinentes.

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  • LMS vs LCMS

    Nous vous avons précédemment expliqué ce qu’est un LMS. À présent, penchons-nous sur les différences entre un LMS et un LCMS. 

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  • CMS vs LMS

    Les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS) sont deux choses bien différentes. L'e-learning est de plus en plus populaire. Quel genre de plateforme est-il préférable d'utiliser ? Vaut-il mieux se servir d'un CMS ou d'un LMS ? Le choix entre les deux est un choix entre un système passif et un système ou les étudiants sont vivement impliqués. Cet article présente les différences entre les CMS et les LMS.

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  • Basculer sur un nouveau LMS

    De nombreuses raisons peuvent vous inciter à vouloir que votre organisation change de système de gestion de l'apprentissage. En effet, votre solution actuelle peut être désuètte, trop fastidieuse, ou compliquée à utiliser. Vous pourriez également tout à fait être à la recherche d'une solution plus simple ou, tout simplement, vouloir un LMS qui fait bien plus que juste rassembler toute la variété de documents (fichiers PDF, vidéos, examens sur papier, etc.) que vous partagez avec votre équipe. Quelles sont les choses à prendre en compte lorsque l'on souhaite basculer d'un LMS à un autre ?

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  • Qu’est-ce que SCORM

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  • Définition de l'apprentissage hybride

    « Ouvrez votre livre et lisez le premier chapitre ». Voilà une phrase que vous avez probablement entendue un paquet de fois. De notre jour, cette phrase pourrait tout à fait être remplacée par « Cliquez sur ce lien et suivez les instructions affichées ». La première situation décrit une méthode d'apprentissage classique. La deuxième, une méthode moderne. Vous avez probablement peut-être déjà compris ce que l'apprentissage hybride (aussi appelé « apprentissage mixte ») signifie ! C'est un mélange entre des méthodes traditionnelles et modernes : les étudiants apprennent depuis leur ordinateur et reçoivent les instructions de leur enseignant.

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