Quel acteur de changement êtes-vous dans votre entreprise ?

Vous cherchez à concilier sens et performance, et pour cela vous menez des actions concrètes pour réconcilier vos valeurs et votre travail ?

Vous êtes un acteur de changement de l'entreprise ! 

Autrement dit, vous faites bouger les lignes dans votre entreprise pour que celle-ci devienne plus agile, plus innovante et plus responsable.

Quel type d'acteur de changement êtes-vous ? Quelles sont vos moyens d'actions ? Quel est votre rôle ? 

En 10 questions, découvrez votre profil d'acteur de changement !