Apprendimento sincrono e asincrono: qual è la differenza?

Per via dell’epoca digitale in cui viviamo, siamo sommersi dalle nuove tecnologie di apprendimento. Tutte queste nuove tecnologie hanno in comune una cosa; supportano l’apprendimento asincrono. Ma un attimo, cos’è l’apprendimento asincrono? E quali sono le differenze rispetto all’apprendimento sincrono? Iniziamo con una spiegazione del vecchio sistema, l’apprendimento sincrono.

Synchronous vs. asynchronous learning
Priscila
Scritto da Priscila Marketing
Postato il
Tempo di lettura 5 minuti

Cos’è l’apprendimento sincrono. Definizione e spiegazione

Sincronia vuol dire fare qualcosa nello stesso tempo, e con l’apprendimento non è diverso. L’apprendimento sincrono si riferisce ad un evento di apprendimento nel quale un gruppo di partecipanti impara allo stesso tempo [1].

C’è una vera interazione con le altre persone

Per questo, i partecipanti devono trovarsi nella stessa location fisica, come un’aula, o nello stesso luogo virtuale, come in una conferenza via web, dove possono interagire con l’istruttore e con gli altri partecipanti. C’è una vera interazione con le altre persone.

In un scenario di formazione aziendale, questo tipo di apprendimento avviene quando c’è una formazione personale o dei webinar dal vivo a cui i dipendenti o clienti possono partecipare allo stesso tempo.

I vantaggi dell’apprendimento sincrono

  • Interazione tra i partecipanti
  • Scambio di conoscenze ed esperienze tra i partecipanti
  • Feedback in tempo reale per l’istruttore
  • La formazione ha luogo secondo un programma prefissato

Cos’è l’apprendimento asincrono? Definizione e spiegazione

Se l’apprendimento asincrono ha luogo in contemporanea, l’apprendimento asincrono si riferisce all’opposto. L’istruttore, lo studente e gli altri partecipanti non sono coinvolti nel processo di apprendimento in contemporanea. Non c’è una vera interazione con le altre persone [1]

Un esempio di questo metodo nella formazione aziendale è la creazione di un contenuto online con dei video pre-registrati o la pubblicazione di un esame online su richiesta.

I vantaggi dell’apprendimento asincrono

  • I partecipanti possono imparare durante il loro tempo libero e secondo il loro proprio programma
  • Meno lavoro per gli istruttori e per i manager delle risorse umane
  • L'automazione riduce il lavoro ripetitivo, come fare delle lezioni online e valutare i risultati degli esami
  • I dipendenti e i clienti spendono meno tempo in un’aula o in anfiteatro durante le ore di lavoro

Quindi, quali sono le differenze tra l’apprendimento sincrono e asincrono?

TABLE

Apprendimento sincrono

Apprendimento asincrono

Aula tradizionale

Lezione registrata

Discussione istantanea

E-mail

Feedback immediato da istruttore e colleghi

Invio della domanda e attesa per la risposta

Chiamata telefonica

Messaggio vocale registrato

Formazione di persona

Corsi formativi online (senza video dal vivo)

Webinar dal vivo

Webinar registrato

Al ritmo del gruppo

Al proprio ritmo

Nello stesso tempo

In tempi diversi

Easy LMS supporta entrambi i modi di apprendimento? Sì

Con Easy LMS è possibile costruire dei contenuti formativi sia nei contesti di apprendimento sincrono che di apprendimento asincrono.

Easy LMS e l’apprendimento sincrono

È possibile combinare i corsi online con uno strumento per conferenze web

È possibile combinare i corsi online con uno strumento per conferenze web per condurre delle lezioni in diretta. Un’altra opzione è quella di creare un forum di discussione dove i tuoi partecipanti possono interagire gli uni con gli altri mentre seguono lo stesso corso. Se decidi di usare un approccio misto, è possibile condividere un sondaggio o un quiz con i partecipanti mentre svolgi una formazione di persona o una conferenza. Questo metodo ti permette di raccogliere dal tuo pubblico un feedback in tempo reale. Il sondaggio, o un breve quiz, possono essere condivisi tramite email, link o anche con un codice QR che può facilmente essere scansionato con la macchina fotografica dello smartphone.

Easy LMS e l’apprendimento asincrono

Con Easy LMS uoi creare dei bellissimi corsi e dei test con dei video pre-registrati, registrazioni di webinar, file audio e così via. Poi, puoi condividere il tutto con i tuoi partecipanti in modo che possano imparare durante il loro tempo libero. Non è necessario che tu sia online quando gli studenti lo sono, questo vuol dire che puoi usare il tuo tempo per altri compiti più importanti! Costruisci il tuo contenuto una volta e rendilo disponibile per tutta la vita! Ottieni dati e analisi sui tuoi partecipanti e scopri le lacune delle loro conoscenze. In questo modo potrai facilmente fare delle modifica al tuo materiale dove è necessario.

Risorse utili

  1. eLearners
  2. ThoughtCo

Domande frequenti

  • Cos’è l’apprendimento sincrono?
    L’apprendimento sincrono è un apprendimento che avviene contemporaneamente per l’istruttore e gli studenti, vuol dire che ci sono delle interazioni in tempo reale tra di loro. Può essere online come offline.
  • Cos’è l’apprendimento asincrono?
    L’apprendimento asincrono è un apprendimento che non necessita di svolgersi nello stesso tempo per l’istruttore e per gli studenti. Non c’è un’interazione in tempo reale, il contenuto è creato e reso disponibile per il consumo successivo.
  • Quali sono le principali differenze?
    Sincrono = avviene in contemporanea. Asincrono = non avviene in contemporanea. Con l’apprendimento sincrono, i partecipanti possono ricevere un feedback immediato. Con l’apprendimento asincrono, i partecipanti possono imparare al proprio ritmo.

Approfondisci

Efficacia dell'apprendimento online

Efficacia dell'apprendimento online

L'apprendimento online è efficace come l'apprendimento faccia a faccia? Come puoi accertarti che i tuoi studenti imparino altrettanto (o di più) con i corsi online...

Leggi di più