Passare a un nuovo LMS – scegli saggiamente

Ci sono tanti motivi per cui dovresti cercare un nuovo sistema di management dell’apprendimento (LMS). Forse la tua soluzione attuale è vecchia, pesante o difficile da usare, e stai cercando qualcosa di più semplice. Quando sai che è il momento di cambiare, a cosa dovresti pensare quando scegli un nuovo LMS per la tua organizzazione?

Switching to a new LMS
Priscila
Scritto da Priscila Marketing
Postato il
Tempo di lettura 6 minuti

Quali sono i tuoi bisogni?

Circa il 50% delle aziende vogliono abbandonare il loro LMS attuale per un altro software

Prima cosa. Devi guardare bene nella tua organizzazione e riconsiderare i motivi dietro il tuo bisogno per un nuovo sistema di gestione dell'apprendimento. Hai bisogno costantaneamente di formare i tuoi dipendenti, i nuovi assunti, ed esaminare le loro conoscenze? Che livello di importanza hanno queste formazioni nella tua organizzazione?

Dopo, è importante considerare perché la tua soluzione attuale non funziona. Molte aziende non sono soddisfatte dal loro attuale fornitore. In modo particolare, un'inchiesta sui trend degli LMS compiuta da Brandon Hall nel 2014 [1] mostra che quasi il 50% delle aziende sono insoddisfatte con il loro LMS e vorrebbero passare a un altro software. Le principali caratteristiche della maggior parte delle soluzioni per l'apprendimento online sono simili, quindi puoi essere facilmente sommerso e frustrato mentre provi a scegliere il migliore software per il tuo business.

Quando viene il momento do cercare un nuovo LMS?

La maggior parte delle organizzazioni che cercano un nuovo LMS vogliono risolvere i seguenti problemi:

  • Il loro LMS attuale è troppo difficile da usare, ha molte funzioni che non servono, ed è difficile insegnare ad altri come usarlo.
  • Il loro attuale LMS è troppo costoso, e i costi saliranno ancora se la loro compagnia cresce e avrai bisogno di aggiungere più utenti.
  • Hanno una piccola-media impresa e hanno un budget limitato per un LMS, quindi stanno pensando di passare a un'altra soluzione o di dare una formazione usando degli strumenti diversi da un LMS.
  • La loro formazione attuale consiste in un mix di file PDF e PPT, video, e formazioni pratiche per ogni nuovo dipendente. Le loro formazioni stanno diventando disorganizzate e ingestibili.

Qual è la migliore soluzione per te?

Ci sono molte opzioni quando scegli un nuovo LMS. Tant'è che l'esperto in apprendimento online Charles Severance disse [2]:

" C'è una grande prossimità tra i sistemi. Puoi anche tirare una freccetta sul bersaglio e scegliere un LMS, e non sarà cosi male".

Tuttavia, un sistema che semplicemente " non sarà cosi male" potrebbe anche dover essere cambiato in un futuro prossimo, cosa che stai cercando al massimo di evitare.

Quindi, cosa puoi considerare quando scegli un LMS? Da quando la maggior parte dei sistemi hanno delle caratteristiche simili, forse puoi guardare alle principali differenze tra di loro per prendere una decisione. Oltre alle caratteristiche, cosa distingue un LMS dagli altri? Cose che puoi considerare:

  • Facilità d'uso. Il sistema è solo per gli smanettoni? Dopo una rapida occhiata, puoi farlo funzionare con la tua squadra senza troppa difficoltà (visto che è cio che cerchi)? È accessibile? Ti vedi lavorare con questo programma per tante ore, se ne hai bisogno?
  • Assistenza. Che tipo di assistenza offrono? Quando parli con la squadra di assistenza, qual è il loro tono di voce? Sono utili e gentili o ti fanno rimpiangere il fatto di avergli chiesto aiuto? Questi sono aspetti importanti da considerare se pensi a una collaborazione sul lungo termine con un nuovo LMS.
  • Prezzi. Qual è il loro modello di prezzo? Sembra giusto e con un buon ritorno sull'investimento? Fatturano per numero di utenti (questa è una cosa importante a cui fare attenzione se pensi di aggiungere nuovi utenti alla piattaforma in modo costante)? È troppo costoso? Devi pagare per tante caratteristiche che non conti di usare prossimamente?
  • Recensioni.Non devi soltanto cercare un LMS con buone recensioni, ma, quando leggi le recensioni, considera il filo comune che le unisce. Cosa dicono i clienti che usano principalmente questo strumento? Di cosa si lamentano? Allora puoi avere un'idea più chiara di cosa aspettarti quando usi questo sistema.

Come trovare la migliore soluzione

Informati il più possibile sui diversi sistemi

Trovare la migliore soluzione potrebbe richiedere un po' di ricerca da parte tua. Il migliore modo di farlo è provare a saperne il più possibile sui diversi sistemi mentre valuti le tue opzioni. Lo puoi fare registrandoti per una prova gratuita, richiedendo una demo live, seguendo un webinar, e leggendo le recensioni di software per avere un punto di vista panoramico.

Una volta che hai scelto il tuo nuovo LMS, avrai bisogno di trasferire il tuo contenuto attuale verso il nuovo sistema. Questo step va fatto con nuove considerazioni. C'è un modo di riutilizzare i materiali e i documenti che ho già come PDF, immagini e video (forse anche contatti creati usando un altro LMS)? Vale la pena di trasferire del vecchio contenuto verso una nuova piattaforma o sarebbe meglio di creare un nuovo contenuto da capo?

Easy LMS è un’opzione?

Scegliere il sistema di management dell’apprendimento giusto per la tua azienda può incidere sul tuo team in diversi modi. Può aiutare a migliorare l’apprendimento dei dipendenti, il loro sviluppo e le loro performance.

Riceviamo tante richieste di demo da clienti che stanno pensando di passare dal loro LMS alla nostra soluzione. Dovresti provare? Pensiamo di sì 😃.

Easy LMS ha vinto molti premi e ha avuto molti riconoscimenti 🏆 e ha un unico modello di prezzo che lo rende unico rispetto ai suoi concorrenti. Molti dei nostri clienti di lungo periodo elogiano la facilità d’uso e l’intuitività del nostro sistema. Apprezzano anche i nostri prezzi abbordabili e il nostro supporto di alta qualità.

Vuoi saperne di più? Inizia una prova gratuita e vedi te!

Risorse utili

  1. Brandon Hall Group
  2. Inside Higher Ed

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