Centro di conoscenza per la formazione dei dipendenti

Leggi degli articoli penetranti sulla formazione dei dipendenti (online), e nello specifico come usare un LMS per la formazione dei dipendenti online. Leggi, impara e usa dei consigli e dei trucchi nella tua azienda!"

  • Cos’è la formazione per i dipendenti?

    Formare i tuoi dipendenti è un prerequisito per avere una forza lavoro creativa, felice e produttiva. Sfortunatamente, i dipendenti e il management spesso respingono la formazione dei lavoratori perché noiosa o inutile. Ma è la colonna vertebrale della tua organizzazione. Ti spieghiamo perché!

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  • L’importanza della formazione dei dipendenti

    È costosa, troppo complicata, richiede tante risorse e davvero molto tempo. È la risposta tipica che ricevi se chiedi alle organizzazioni perché non investono nella formazione dei dipendenti. Sbagliato! Le organizzazioni sottovalutano l’importanza e l’impatto della formazione dei dipendenti su conoscenze, capacità, e livello di business.

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  • Vantaggi e svantaggi della formazione dei dipendenti

    Puoi pensare che l’obiettivo della formazione dei dipendenti sia semplicemente quello di insegnargli le competenze di base richieste per il lavoro. Ma i suoi vantaggi vanno molto oltre! Aiuta ad incrementare il potenziale dei tuoi dipendenti e a garantire la loro soddisfazione! Nonostante i suoi numerosi vantaggi, la formazione dei dipendenti ha anche le sue sfide. Se stai pensando di implementare la formazione dei dipendenti, scopri questa lista per vedere se i pro sono più dei contro.

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  • Come identificare i bisogni di formazione dei tuoi dipendenti?

    I dipendenti possono essere un po' come dei bambini. I genitori che hanno diversi figli possono dirti che ogni bambino è diverso. Ciò che funziona con un bambino non funziona necessariamente con un altro. È così anche per i dipendenti. Le stesse regole non si applicano a tutti. Quindi come puoi identificare i bisogni di formazione dei tuoi dipendenti? Una buona idea è fare dei test e dei sondaggi per scoprire di più sulla personalità di ogni dipendente, sul suo stile di lavoro e sulle eventuali lacune nelle sue conoscenze.

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  • Scegliere una piattaforma per la formazione dei dipendenti

    Finalmente hai deciso di migliorare la tua formazione dei dipendenti con l’aiuto di una piattaforma per la formazione dei dipendenti. Ma come si fa ad iniziare? Ci sono tante opzioni disponibili! Non solo di diversi software ma anche di programmi già pronti! Cosa dovresti scegliere? Andiamo con ordine, ti cosa hai bisogno e cosa vuoi? Diamo un’occhiata ad alcune opzioni.

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  • Vantaggi dell’onboarding dei dipendenti

    Congratulazioni! Dopo un lungo processo di assunzione, è ora di accogliere i nuovi colleghi nel team 😄. Ma il lavoro duro non è ancora finito perché il processo di onboarding è appena cominciato! Un programma efficace di onboarding per i dipendenti assicura il successo a breve e lungo termine dei nuovi assunti nella tua azienda. Quanto è vitale l’onboarding🤨? Diamo un’occhiata ai suoi vantaggi!

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  • Come formare i dipendenti da remoto

    Il lavoro da remoto sta diventando più diffuso, soprattutto a causa della pandemia di Covid 19. Tuttavia, formare e gestire dei dipendenti da remoto rappresenta una sfida rispetto al lavoro in ufficio. Ecco le nostre migliori strategie per aiutarti ad avviare la formazione dei dipendenti da remoto.

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  • Il costo della formazione dei dipendenti

    I migliori dipendenti si fanno, non si trovano. Devi investire nel loro sviluppo personale e professionale tramite la formazione continua. Ma formare i tuoi dipendenti ha un costo. Scopriamo il costo della formazione dei dipendenti.

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  • Come monitorare i progressi dei tuoi dipendenti durante la formazione

    Come datore di lavoro, uno dei tuoi obiettivi principali è quello di provvedere alla formazione dei tuoi dipendenti. Quindi dopo aver impostato un programma di formazione completo per i tuoi dipendenti, potresti pensare di aver fatto il tuo dovere. Ma il progresso dei dipendenti, a livello individuale, può essere abbastanza difficile da misurare. Inoltre vogliono sapere quanti progressi hanno fatto da quando sono entrati a far parte dell’azienda. È possibile trasformare il “progresso” in una cosa tangibile che possa essere misurata?

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  • Creare dei programmi di formazione online per i dipendenti

    Creare dei programmi di formazione online per i dipendenti può essere scoraggiante, specialmente se devi fare dei corsi da zero. Ma non se segui il nostro piano in 6 passi! Vedrai che creare dei programmi di formazione online può dare grandi soddisfazioni!

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  • Cos’è la formazione alla conformità

    Dover fare una formazione alla conformità (obbligatoria) sembra molto noioso, e spesso lo è. Ma non deve esserlo per forza. Fatta nel modo giusto, la formazione alla conformità può creare migliore condizioni di lavoro, previene gli incidenti e aumenta la responsabilità il coinvolgimento nella tua azienda. Scopri cos’è la formazione alla conformità e come puoi utilizzarla nella tua organizzazione.

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  • Spiegazione dei diversi metodi per la formazione dei dipendenti

    Ci sono molti modi di fare le stesse cose nella vita, ed è così anche con la formazione dei dipendenti! Se vuoi implementare la formazione dei dipendenti nella tua organizzazione, potresti sentirti disorientati di fronte a tutte le opzioni disponibili. Scegliere il metodo formativo giusto può essere la chiave per aiutare la tua azienda a crescere. In questo articolo, analizzeremo i diversi metodi per la formazione dei tuoi dipendenti, i loro vantaggi e svantaggi, e come puoi decidere quali metodi sono più adatti alla tua organizzazione.

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