Narzędzie do oceny online dla nauczycieli
Dlaczego nauczyciele powinni korzystać z tego narzędzia? Dlaczego stosowanie oceny dla uczniów jest tak ważne? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na te pytania. Mamy nadzieję, że wypróbujesz nasze narzędzie po przeczytaniu tego artykułu.
Zacznij korzystać z Easy LMS
Poproś o bezpłatną prezentacjęRozpocznij bezpłatną wersję próbną 
Co to jest narzędzie do oceny online?
Czemu służy ocena online? Celem oceny online jest poznanie uczestników w ramach określonego tematu lub uzyskanie ogólnego wrażenia dotyczącego wyników studentów. Ocena jest systematycznym procesem dokumentowania i wykorzystywania danych empirycznych do mierzenia wiedzy, umiejętności, postaw i przekonań. Przeprowadzając ocenę, nauczyciele starają się udoskonalić proces nauczania studentów.
Nasz system wykorzystuje dwa rodzaje ocen: wiele kategorii i pojedyncza skala. Więcej szczegółów na ich temat znajdziesz poniżej. W obydwu tych testach studentom zadawane są te same rodzaje pytań. Nasze narzędzie posiada następujące ich rodzaje: wielokrotnego wyboru, opisowe, pola wyboru, menu rozwijane, skala, a nawet pytania zawierające obraz jako odpowiedź.
Dostępnych jest aż 10 opcji odpowiedzi, oczywiście nie musisz używać wszystkich z nich. Do każdej odpowiedzi możesz dodać kategorię i przypisać wartość punktową. Przeczytaj poniższy przykład, aby dowiedzieć się, na czym to polega. Powiedzmy, że zależy ci na tym, aby twoi uczniowie współpracowali ze sobą. W związku z tym chcesz poznać ich typy osobowości, żeby w każdej grupie znaleźli się liderzy i pracownicy grupy. Zadajesz więc pytania dotyczące przywództwa i pracy w grupie. Odpowiedziom określającym liderów możesz przypisać więcej punktów.
Dzięki pojedynczej skali łatwiej jest sprawdzić, jak studenci radzą sobie z twoimi materiałami dydaktycznymi. Sprawdzasz, czy naprawdę uczą się tego, czego powinni. Przeczytaj więcej o dwóch innych rodzajach ocen poniżej:
Różnica między wieloma kategoriami i kategorią pojedynczej skali polega na sposobie przedstawienia wyniku końcowego. Dzięki wielu kategoriom zobaczysz wyniki dla każdej z kategorii i dowiesz się, gdzie osiągnięto najlepszy wynik. Ten rodzaj oceny jest łatwiejszy w użyciu, gdy kategorie są nominalne. Przykładami kategorii nominalnych są: stanowiska pracy i typy osobowości.
Gdy kategoria jest skalą porządkową, lepiej wybrać typ oceny w kategorii pojedynczej skali :) W tym przypadku wynik oceny zostanie pokazany w formie paska. Przykład skali porządkowej: typ biegacza (początkujący-średniozaawansowany-ekspert). Tworzenie ocen za pomocą naszego narzędzia jest bardzo proste. Natychmiast uzyskujesz dostęp do wyników, które możesz wyeksportować do pliku Excel. Zacznij zatem korzystać z naszego narzędzia!
Zacznij korzystać z Easy LMS
Poproś o bezpłatną prezentacjęRozpocznij bezpłatną wersję próbną
Więcej artykułów, które mogą cię zainteresować
Narzędzie do oceny przed zatrudnieniem
Podczas zatrudniania i rekrutowania nowych osób na stanowisko w organizacji można przeprowadzać oceny przed zatrudnieniem, aby dowiedzieć się więcej o osobowościach, mocnych i słabych stronach kandydatów oraz zapewnić rekrutującym wiedzę na temat lepszego pozycjonowania ich w organizacji.
Narzędzie do oceny online dla studentów
W jaki sposób możesz dowiedzieć się, czy twoim studentom podobają się twoje zajęcia i czy uczą się zgodnie z twoimi zamierzeniami? Jak możesz udoskonalić swoje metody nauczania?
Narzędzie do oceny online pozwala uzyskać odpowiedzi na te pytania. Co to jest ocena i jakie znaczenie ma ocenianie przez studentów?
Narzędzie do oceny online pracowników
Jak możesz wykorzystać nasze narzędzie do przeprowadzania testów kwalifikujących kandydatów na dane stanowisko? Prosto. Zamiast polegać wyłącznie na intuicji (choć to również bardzo polecamy) lub spędzać niezliczone godziny na rozmowach z ludźmi czy przeprowadzaniu papierowych testów, które trzeba oceniać ręcznie, możesz po prostu ułożyć egzaminy i oceny. Dowiedz się więcej o swoich kandydatach dzięki naszemu narzędziu do oceny online pracowników.
