Narzędzie do oceny online pracowników
Jak możesz wykorzystać nasze narzędzie do przeprowadzania testów kwalifikujących kandydatów na dane stanowisko? Prosto. Zamiast polegać wyłącznie na intuicji (choć to również bardzo polecamy) lub spędzać niezliczone godziny na rozmowach z ludźmi czy przeprowadzaniu papierowych testów, które trzeba oceniać ręcznie, możesz po prostu ułożyć egzaminy i oceny. Dowiedz się więcej o swoich kandydatach dzięki naszemu narzędziu do oceny online pracowników.
Zacznij korzystać z Easy LMS
Poproś o bezpłatną prezentacjęRozpocznij bezpłatną wersję próbną 
Egzaminy online dla zatrudnianych nowych pracowników
Jeśli musisz obsadzić stanowisko, na którym jest wymagana wiedza techniczna trudna do oceny, możesz utworzyć egzamin online i udostępnić go kandydatom. Mogą oni przystąpić do niego w twojej firmie na twoich komputerach lub w domu, na własnych urządzeniach.
Nasz format egzaminu zapewnia wiele różnych rodzajów pytań, w tym wielokrotnego wyboru, wypełnij puste pola, pytania z filmami, dźwiękami, obrazami, opisowe (eseje) itp. Egzamin jest oceniany automatycznie (oprócz pytań opisowych), dzięki czemu natychmiast poznajesz wyniki.
Jeśli masz wielu kandydatów i chcesz zapobiec ściąganiu, możesz utworzyć duży bank pytań, z którego system pobierze określoną liczbę, a każdy uczestnik testu otrzyma inny zestaw. Możesz także dodać licznik czasu do egzaminów, ustawić konkretną datę i godzinę ich dostępności, ograniczyć dostęp wyłącznie do określonej grupy osób (unikalnym linkiem i hasłem generowanym przez system) i wiele więcej.
Korzystanie z ocen online w celu uzyskania dodatkowych informacji o kandydatach
Jak zatem wykorzystać nasze narzędzie do oceny online nowych pracowników?
Niektóre stanowiska pracy wymagają więcej umiejętności interpersonalnych niż umiejętności technicznych (te można zdobyć później). Chcąc je zmierzyć, oprócz rozmowy z kandydatem pozwalającej poznać go lepiej, możesz poprosić go o wykonanie oceny.
Oceny służą m.in. do określenia typów osobowości, stylów uczenia się, stylów pracy i wielu innych aspektów. Działają inaczej niż egzaminy. Podczas gdy ludzie przystępują do egzaminów w celu ich zaliczenia, oceny mogą generować różne wyniki, które niekoniecznie muszą być „złe” lub „nieodpowiednie”. Rezultaty ocen mogą pomóc tobie, jako rekruterowi, lepiej poznać kandydata. Na podstawie odpowiedzi określisz, które osoby są odpowiednie na stanowisko pracy lub pasują do kultury firmy (lub obydwa warianty). Może to zawęzić pulę wyboru i pomóc ci wyłowić najlepszych kandydatów
Zacznij korzystać z Easy LMS
Poproś o bezpłatną prezentacjęRozpocznij bezpłatną wersję próbną
Więcej artykułów, które mogą cię zainteresować
Narzędzie do oceny online dla studentów
W jaki sposób możesz dowiedzieć się, czy twoim studentom podobają się twoje zajęcia i czy uczą się zgodnie z twoimi zamierzeniami? Jak możesz udoskonalić swoje metody nauczania?
Narzędzie do oceny online pozwala uzyskać odpowiedzi na te pytania. Co to jest ocena i jakie znaczenie ma ocenianie przez studentów?
Narzędzie do oceny online dla nauczycieli
Dlaczego nauczyciele powinni korzystać z tego narzędzia? Dlaczego stosowanie oceny dla uczniów jest tak ważne? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na te pytania. Mamy nadzieję, że wypróbujesz nasze narzędzie po przeczytaniu tego artykułu.
Narzędzie do oceny przed zatrudnieniem
Podczas zatrudniania i rekrutowania nowych osób na stanowisko w organizacji można przeprowadzać oceny przed zatrudnieniem, aby dowiedzieć się więcej o osobowościach, mocnych i słabych stronach kandydatów oraz zapewnić rekrutującym wiedzę na temat lepszego pozycjonowania ich w organizacji.
