O que é aprendizagem móvel (m-learning)?

Hoje em dia, nosso smartphone está colados nas nossas mãos. Nós o usamos para tudo. Comunicar com amigos e familiares, fazer compras online, pedir comida, jogar, e assim por diante. Devemos também usar os smartphones para aprender? A aprendizagem móvel é uma nova maneira de acessar o conteúdo de aprendizagem através de dispositivos móveis. Vamos mergulhar nos segredos e tesouros escondidos da aprendizagem móvel e discutir as vantagens e desvantagens.

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Priscila
Escrito por Priscila Marketing
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Tempo de leitura 6 minutos

O que é aprendizagem móvel?

A aprendizagem móvel, também conhecida como M-learning, é uma nova maneira de acessar conteúdo de aprendizagem utilizando dispositivos móveis. É possível aprender quando e onde você quiser, desde que você tenha um dispositivo móvel moderno conectado à Internet.

M-learning na educação corporativa

Não é segredo que hoje em dia cada vez mais pessoas acessam a Internet a partir de um smartphone. Computadores desktop e laptops ainda são populares e, em vez de escolher apenas um dispositivo, tornou-se comum possuir múltiplos dispositivos e usá-los para diferentes atividades [recurso 1].

Por exemplo, se examinarmos as estatísticas das pessoas que acessam o Easy LMS, descobrimos que a maioria das pessoas que acessam conteúdo público em nosso site usa dispositivos móveis para fazê-lo.

A aprendizagem móvel atende os funcionários que estão sempre em movimento ou trabalham remotamente

Os clientes que criam e administram conteúdo continuam usando desktops na maioria das vezes, mas notamos que há uma divisão quase igual quando se trata de participantes que fazem cursos e prova: eles usam tanto dispositivos móveis quanto desktops.

No setor de treinamento corporativo, a aprendizagem móvel oferece uma oportunidade de chegar aos funcionários que estão sempre em movimento, trabalham remotamente ou que querem fazer seu treinamento fora do horário de trabalho (e, portanto, não utilizam seus desktops).

Exemplos de aprendizagem móvel na educação corporativa

Compartilhar conteúdo de aprendizagem para consumo móvel

Esta é a maneira mais comum de usar a aprendizagem móvel. Depois de criar seu material de aprendizagem (normalmente usando um computador de mesa), você pode compartilhá-lo com seus participantes para que eles possam aprender usando seus dispositivos móveis, no melhor momento para eles. É fácil compartilhar o material através de e-mail ou simplesmente enviar o link por mensagem de texto, por exemplo. Este método de aprendizagem móvel é mais relacionado ao consumo individual.

Interação durante as aulas

Os dispositivos móveis podem ser usados para uma abordagem de aprendizagem combinada

Também é possível utilizar dispositivos móveis para uma abordagem de aprendizagem combinada. Os instrutores podem fazer perguntas durante um treinamento presencial e o público pode respondê-las através de uma pesquisa usando seus smartphones. Para isso, o instrutor pode compartilhar um link para a pesquisa, convidar os participantes por e-mail, ou mesmo criar um código QR que pode ser facilmente capturado com uma câmera de smartphone. É possível obter feedback imediato, o que é especialmente eficaz quando se trata de treinar grandes grupos.

As principais vantagens da aprendizagem móvel

A geração Millennial cresceu com dispositivos digitais. Portanto, a aprendizagem móvel é adaptada à forma como eles funcionam e pensam. Mas há tantas vantagens no M-learning que todas as gerações podem se beneficiar dele. Vamos dar uma olhada em algumas das vantagens do M-learning.

Aprenda onde e quando você quiser

O M-learning permite que os alunos levem seus materiais de aprendizagem com eles. Seus funcionários ou clientes não precisam estar em um lugar específico ou aprender ao mesmo tempo. Seu conteúdo de aprendizagem está disponível para eles em seus bolsos. O tempo de espera, como a espera por um avião ou tempo de vôo, pode ser usado para tarefas mais produtivas, como aprender algo novo. É até possível fazer um curso online ou completar uma pesquisa enquanto está descansando no sofá!

Mais motivação

Os funcionários podem se sentir mais motivados a aprender algo novo ou a fazer treinamento online se souberem que podem levar seu material de aprendizagem para qualquer lugar com eles. Especialmente se eles não tiverem tempo para aprender durante suas horas regulares de trabalho.

A aprendizagem móvel facilita e acelera o feedback

Feedback em tempo real

O Mobile Learning facilita (e acelera) qualquer feedback que você possa querer receber de sua equipe. Como é muito mais fácil para seus funcionários acessar o conteúdo que você está compartilhando, você pode esperar taxas de conclusão mais altas para seus cursos de treinamento e resultados e estatísticas mais rápidos de seus testes online!

A distância não é um problema

Alcance funcionários espalhados que estão sempre em movimento e precisam de acesso fácil ao conteúdo. Conteúdos como atualizações de produtos, perfil de clientes, atualizações de conformidade e lançamentos de vendas podem ser facilmente disponibilizados com apenas alguns cliques [recurso 2].

As principais desvantagens da aprendizagem móvel

Distração

Os dispositivos móveis podem ser uma grande distração. A aprendizagem móvel pode ser uma distração se seus usuários forem constantemente interrompidos com mensagens de texto e notificações. Portanto, requer autodisciplina e foco.

Entretanto, se você puder tornar seu treinamento interativo e divertido, os outros aplicativos disponíveis nos celulares não serão uma distração para seus participantes.

Falta de conexão com a Internet

O uso de dispositivos móveis para e-learning pode ser um problema se seus participantes não tiverem conexão com a Internet ou eletricidade disponível.

Apesar disso, os dados coletados pela inteligência GSMA [recurso 3] indicam que agora existem mais dispositivos móveis do que pessoas no mundo. Considerando o enorme crescimento dos dispositivos móveis, a falta de conexão à Internet, a má qualidade da conexão e o acesso restrito à eletricidade se tornarão problemas do passado.

Tela muito pequena

Tópicos com imagens detalhadas podem não ser legíveis em uma tela pequena

A aprendizagem móvel pode não funcionar muito bem para certos tipos de conteúdo que você deseja compartilhar. Tópicos técnicos com imagens detalhadas podem não ser legíveis em uma tela pequena, por exemplo. O mesmo vale para equações matemáticas complicadas ou mesmo para redações longas. Para aquelas tarefas que requerem mais visualização, uma tela maior pode funcionar melhor.

Que ferramenta utilizar para a aprendizagem móvel? 

A aprendizagem móvel é possível com nosso sistema de gestão de aprendizagem, Easy LMS. A interface do usuário é totalmente responsiva, o que significa que seu conteúdo de aprendizagem é apresentado e funciona bem em todos os tipos de dispositivos, desktops e telefones celulares. Seus participantes podem completar seu conteúdo de aprendizagem em qualquer dispositivo moderno com uma tela e uma conexão com a Internet. ✨

Com o Easy LMS, você pode facilmente criar testes e materiais de treinamento com vídeos, imagens, e muito mais. Também é possível compartilhar uma pesquisa com seus usuários que eles podem responder durante uma palestra ou sessão de treinamento se você estiver usando uma abordagem de aprendizagem combinada.

Recursos úteis

1) GlobalWebIndex
2) Medium
3) GSMA intelligence
4) DW Akademie
5) Wikipedia

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