O que é um curso online

Fazendo um curso – uma breve história

Normalmente, quando alguém diz "eu vou fazer um curso", você imediatamente pensa em alguém indo a um lugar específico toda semana, ou pelo menos regularmente, para aprender alguma coisa.

Algumas exceções eram quando você fazia um curso por correio ou correspondência. Você pode se inscrever em um curso e enviar sua inscrição pelo correio, pagar a taxa do curso, receber regularmente alguns folhetos ou livros em sua casa e enviar de volta suas atividades depois de concluídas.

Normalmente, o material era de autoria de especialistas na área, pessoas com experiência suficiente para para serem publicadas por uma editora.

O mundo moderno

Então vem a Internet. Agora você pode aprender sobre tudo, não importa onde esteja. Mais informações estão disponíveis agora do que nunca. Pesquisas mostram que as pessoas perguntam ao Google coisas que nunca ousariam dizer ou perguntar a alguém.

E a parte mais incrível: todos podem ter uma voz. Com o advento dos blogs e mídias sociais, qualquer pessoa pode publicar suas opiniões e pensamentos sobre um determinado tópico. Qualquer um pode se tornar um especialista em qualquer assunto.

De fato, com tantas informações sobre todos os tópicos disponíveis online, algumas pessoas estão até começando a questionar a utilidade de se fazer um longo curso universitário ou um treinamento na empresa.

Com essa avalanche de informações facilmente disponíveis, será que ainda existe demanda por materiais de aprendizagem, como cursos?

A demanda por conteúdo de alta qualidade

Com cada vez mais pessoas e páginas da web disponíveis, é difícil saber em que confiar, o que é apenas uma estratégia de vendas e o que é uma informação realmente confiável. As pessoas ainda estão à procura de informações, mas estão mais interessadas no conteúdo que vem de fontes confiáveis ​​e, o mais importante, que podem agregar algum valor às suas vidas (pessoal e profissional).

Então, ainda há uma demanda por conteúdo de fontes seguras, de autoridade.

Por exemplo: embora as empresas e organizações estejam cientes do fato de que seus funcionários realizam pesquisas online para saber como fazer melhor seu trabalho, ainda há uma demanda por conteúdo organizado que pode ser facilmente revisado e usado como referência.

As empresas sabem que, para determinados tópicos, elas ainda são a melhor fonte de treinamento quando se trata da forma como a organização funciona. Antigos métodos de treinamento de funcionários para empresas e organizações são caros em termos de tempo e dinheiro, mas ainda assim, muitas empresas querem assumir o controle do aprendizado de seus funcionários. Para evitar os custos, muitos começaram a compartilhar PDFs, vídeos e e-mails com seus funcionários como uma forma de treinamento online.

Cursos online

Os cursos online são a versão moderna dos cursos: você pode criar e compartilhar conteúdo de aprendizagem de forma organizada, permitindo que os usuários avancem na compreensão de um determinado tópico. Consiste basicamente em um currículo, ou plano de estudos, organizado em unidades. Cursos on-line podem incluir vídeos, imagens, texto e hiperlinks. Você pode compartilhá-los facilmente com um link ou enviar um convite por e-mail para os usuários.

Criando cursos online

Os Learning Management Systems (LMSs) podem possibilitar a criação de cursos online e compartilhá-los com um público. Não apenas isso, mas também é possível obter dados dos usuários e analisar seus resultados e estatísticas.

Como criar cursos de treinamento online

Cursos online e o Easy LMS

Com o Easy LMS, você pode criar facilmente um curso online. Não é necessário ser um gênio do computador. Basta criar uma conta, escolher um nome para o seu curso, ir ao currículo do curso e começar a adicionar slides ao seu conteúdo. Isso pode ser na forma de texto, vídeos, imagens, citações, etc. Quando terminar, basta compartilhar o URL do curso com seus usuários ou incorporá-lo ao seu site. Escolha as cores e fontes de sua preferência e faça com que seu ambiente de aprendizado corresponda à sua marca.

Peça informações do usuário, como nome, endereço de e-mail, nome da empresa, departamento, ID do funcionário ... e, em seguida, visualize, exporte e analise os resultados de seus usuários. Também é possível emitir um certificado diretamente do curso enviado para os e-mails dos usuários ou gerado na página final do curso. Rápido e fácil.