Bedömning vs. utvärdering: vad är skillnaden?

Bedömningar och utvärderingar - som äpplen och apelsiner - har många olikheter. Bedömningar diagnostiserar kunskapsluckor och framsteg, medan utvärderingar är värderande och fokuserar på resultatens kvalitet. Upptäck hur du kan använda dessa verktyg effektivt hos oss. Häng med på en snabb genomgång av hur man använder bedömningar och utvärderingar på ett smart sätt i den ständigt föränderliga världen av onlineutbildning.

Caroline
Content manager & HR-officer
Publicerad den
Uppdaterat den
Lästid 4 minutes

Definitionen av en bedömning

Begreppet bedömning har olika definitioner beroende på sammanhanget. I utbildningssammanhang är en bedömning ett insiktsfullt detektivarbete, en diagnostisk resa som avslöjar det unika landskapet av kunskap, färdigheter och framsteg. Det är konsten att förstå var deltagarna står, belysa deras utvecklingsområden och bana vägen för skräddarsydda utbildningsresor [1].

I grund och botten är bedömningar oumbärliga verktyg för utbildare för att förstå, anpassa och optimera inlärningsresan. Oavsett om de används i början, slutet eller under hela processen, används de för att:

  • Kontrollera förståelse.
  • Mäta framsteg.
  • Anpassa inlärningsvägar.
  • Ge feedback.
  • Validera effektiviteten i utbildningsprogrammet.
  • Öka engagemanget.
  • Främja självreflektion.

Vilken typ av bedömning du väljer beror på vad du vill uppnå, alltifrån prov med flervalsfrågor till skriftliga rapporter. Utforska en rad olika bedömningstyper för en heltäckande översikt.

Definitionen av en utvärdering

Termen 'utvärdering' härstammar från 'värde'

Utvärderingar går längre än att bara mäta; det handlar om en grundlig undersökning för att förstå det verkliga värdet av utbildningsmaterialet. Termen "utvärdering" härstammar från "värde", så det är inte fråga om en snabb titt, snarare en steg-för-steg-process där man mäter och observerar, ungefär som när man ger ett riktigt bra råd. Denna organiserade metod, som styrs av specifika regler och kriterier, fungerar som en slags rapport för individer, färdiga projekt, processer eller produkter [2].

I grund och botten är utvärderingar inom utbildning mångsidiga verktyg som används för att övervaka, mäta och förbättra olika aspekter av utbildnings- och inlärningsprocessen. Utvärderingar inom utbildning används i olika skeden och för olika syften:

  • Bedömning av inlärningsresultat (med formativa eller summativa bedömningar)
  • Utvärdering av utbildningsprogram
  • Utvärdering av utbildare
  • Personligt anpassade utbildningsprogram
  • Feedback för kontinuerlig förbättring

Skillnader mellan bedömningar och utvärderingar

Vilka är, rent krasst, skillnaderna mellan bedömningar och utvärderingar? Finns det några gemensamma nämnare? Det tydligaste sättet att illustrera detta är genom denna tabell [3]:

Aspekt

Bedömningar

Utvärderingar

Egenskaper

Diagnostisk; identifierar luckor och framsteg i lärandet.

Värderande; betonar övergripande kvalitet och framgång.

Syfte

Guidar individuella inlärningsvägar, mäter förståelse.

Fastställer övergripande framgång, vägleder beslutsfattande.

Timing

Kan ske löpande (formativt) eller vid specifika tidpunkter (summativt).

Kan vara formativ eller summativ, ofta i slutet av en studieperiod.

Feedback

Ger kontinuerlig återkoppling för ständig förbättring under inlärningen.

Ger återkoppling för övergripande förbättringar och beslutsfattande.

Omfattning

Fokuserar på specifika färdigheter eller bredare förståelse.

Omfattar en helhetssyn på prestationer och resultat.

Engagemang

Involverar både bedömaren och den som ska bedömas i en dynamisk process.

En utvärderare gör uppskattningar av prestationerna hos den som utvärderas.

Målsättning

Syftar till att förbättra lärande och individuell utveckling.

Syftar till att fastställa värde, framgång och ge underlag för bredare utbildningsbeslut.

Hur man bygger bedömningar och utvärderingar för e-lärande med Easy LMS

Använd vår fullfjädrade Exam Builder för flervalstester, sant eller falskt-tester, eller test där man fyller i luckor

Börja resan med att enkelt skapa bedömningar med Easy LMS:s Exam Builder! Väv in bedömningar sömlöst, oavsett om det är i början, mitten eller slutet av din utbildningsresa. Använd vår fullfjädrade Exam builder för flervalstester, sant eller falskt-tester, eller test där man fyller i luckor - anpassa så mycket du vill. Blanda dessa bedömningar i din inlärningsväg, med möjlighet att kombinera bedömningar med kurser för maximal effekt. Academy-tillägget säkerställer en personlig inlärningsmiljö och samlar allt på en lättillgänglig plats.

Och här är magin: inte nog med att du kan skapa bedömningar utan problem, har du också tillgång till kraftfulla utvärderingsfunktioner! Detaljerad rapportering och analys hjälper utbildare att utvärdera hur effektiv utbildningen är och fatta välgrundade beslut om förbättringar i framtiden. Easy LMS - där skapandet av bedömningar och utvärdering av utbildningens framgång blir ett äventyr!

Läs vidare

  1. Westminster.edu
  2. Teachmint
  3. Key Differences

FAQ (vanliga frågor)

Kom igång med Easy LMS

Begär en gratis demoellerStarta gratis provperiod

Gräv djupare

Varför ska man använda ett LMS?

Varför ska man använda ett LMS?

Varför ska man använda ett LMS? Varför inte bara köra som förr, med kursmaterial och prov i pappersformat, och rätta svaren med en röd penna...

Läs mer