Verktyg för lämplighetstest
När du rekryterar till en ledig tjänst i en organisation kan du administrera lämplighetstest i syfte att lära dig mer om dina kandidaters personlighet, styrkor och svagheter. På så sätt kan du förse rekryterarna med information om hur kandidaterna bäst positioneras i en organisation.

Vad är lämplighetstest?
Lämplighetstest ('pre-employment assessment' som det heter på engelska) är test som har i syfte att bedöma eller ta reda på en persons bakgrund, erfarenhet, personlighet, preferenser, arbets- och kommunikationsstil och mycket mer. Lämplighetstest kan vara användbara när du har en ledig tjänst som kräver specifika sociala förmågor som inte kan bedömas under korta intervjuer, speciellt om du har många intervjuer varje dag.
Olika typer av lämplighetstest
Det går att skapa flera olika typer av lämplighetstest med vårt verktyg. Personlighetstest t.ex. kan skapas med flera kategorier associerade med varje svar på en fråga, som genererar ett visst resultat. Dessa kan användas för att få insikter om deltagarens styrkor och svagheter. På så sätt får du en bild av vilken kandidat som passar bäst för jobbet på ditt företag.
Enkelskaliga uppgifter visar deltagarens resultat på en skala om t.ex. nybörjare till avancerad. Dessa test kan användas för att mäta en potentiell nyanställds kunskapsnivåer inom ett ämne, eller dens erfarenheter. Resultaten från olika kandidater kan jämföras för att hjälpa dig välja den bästa av dem.
Varför använda ett lämplighetstest?
Även om magkänslan är viktig när man tar beslut om att anställa någon kan det bli svårare och svårare att göra det i takt med att organisationen växer och anställningsbeslut måste tas snabbt.
Ett starkt bedömningsverktyg låter dig skapa funktionella uppgifter som hjälper dig effektivisera dina anställningsprocesser, och filtrera de bästa kandidaterna för mer fördjupade intervjuer längre fram.
Vårt verktyg för lämplighetstest
Med Easy LMS kan du skapa uppgifter med flera kategorier som kan användas för personlighets- och karriärtest, samt uppgifter med en enkel skala som kan användas för nivåtest.
Fler artiklar som kanske intresserar dig
Verktyg för onlineuppgifter till lärare
I den här artikeln går vi igenom varför lärare bör använda det här verktyget, samt varför det är viktigt att använda bedömningar och uppgifter med studenter.
Verktyg för onlineuppgifter till anställda
Hur kan du använda vårt verktyg för att utföra test när du väljer mellan olika kandidater till en tjänst? Det är enkelt. Istället för att gå på magkänslan (även om vi rekommenderar det med), spendera timmar med att intervjua kandidater, eller göra test i pappersformat som behöver rättas manuellt kan du enkelt skapa prov och bedömningar med vårt verktyg för onlineuppgifter för att lära dig mer om dina kandidater.
Verktyg för onlineuppgifter för studenter
Hur kan du ta reda på om dina elever finner nöje i dina lektioner och lär sig det som du undervisar, så att du ska kunna förbättra dina undervisningsmetoder?
Det är möjligt med ett verktyg för onlineuppgifter. Men vad är en uppgift och varför är det viktigt av att bedöma elever?