Hvordan en online platform til medarbejdertræning vælges

Du har endelig besluttet at forbedre din medarbejdertræning med hjælp af en platform til medarbejdertræning. Men hvordan kommer du i gang? Der er så mange muligheder! Ikke blot forskellige software men også programmer, som er klar til brug. Hvad skal du vælge? Vent, hvad ønsker du egentlig? Lad os se på nogle af mulighederne.

Online employee training platform
Priscila
Skrevet af Priscila Marketing
Posted den
Læsetid 5 minutes

Hvad er en online platform til medarbejdertræning?

En platform til medarbejdertræning er en type software, som gør det muligt for dig at oprette og dele online træningsprogrammer med dit publikum. Denne type software kaldes oftes for et Learning Management System (LMS).

Hvorfor har jeg brug for en?

De fleste vil være enige i, at onlinetræning er blevet mere og mere vigtigt især efter COVID-19-restriktionerne. Dog sætter de fleste organisationer, som udbyder onlinetræning, fortsat deres lid til PowerPoint, regneark og andre filer til at understøtte deres strategi i forhold til deres onlinetræning.

En software til medarbejdertræning gør det muligt at placere al din information på ét sted

Problemet er, at disse programmer ikke tilbyder opfølgnings- og rapporteringsmuligheder. På en stor skala er det ikke muligt at lave opfølgning i forhold til om, hvorvidt dine medarbejdere lærer eller ej. Ydermere, informationen er oftest spredt og ikke organiseret på ét sted.

En platform til medarbejdertræning gør det muligt for dig at placere alle dine træningsmaterialer på ét sted, mens du præsenterer materialet til dine deltagere på en logisk opbygget måde til medarbejderen eller klienten. Det er muligt at oprette læringsstier og følge udvikling på gennemførsel og beståelsesrater.

Hvad skal jeg se efter i et LMS?

Hvordan vælges en LMS-udbyder

Ok, så vi har allerede slået fast, at du bør anvende en platform til medarbejdertræning til at organisere og følge udviklingen af dit træningsindhold. Men hvordan kan du vælge det bedste LMS til din organisation 🧐 [1]?

E-learning-eksperten Chuck Severance [2] sagde engang, at der er så mange ens LMSer på markedet, at "du næsten bare kan kaste en dartpil mod dartskiven og vælge et LMS ud fra det - og det vil ikke være så forkert et valg”

At vælge hvilket som helst system kan føre til utilfredshed i fremtiden

Dog valget af et hvilket som helst system blot, fordi det "ikke vil være så forkert", er ikke en særlig god ide, da det kan føre til utilfredshed i fremtiden. Her er nogle ting, som du bør overveje, når du vælger en platform til medarbejdertræning.

Top 5 ting overvejelse

  • Funktioner. Hvilke funktioner har du brug for og hvilke har du ikke brug for? Du ønsker ikke at betale for noget, som du ikke anvender, derfor se på forskellige abonnementstyper og deres funktioner. Det vil gøre det muligt for dig at finde frem til den udbyder, som tilbyder de funktioner, du har brug for til en fornuftig pris.
  • Udseende og følelse. Ingen ønsker at tilbringe timer på overkompliceret software. Mange værktøjer er også mere behagelige at se på end andre. De tilbyder forskellige måder til at præsentere læringsindholdet både for administratoren og for deltagerne. De fleste værktøjer tilbyder en gratis prøveperiode, så tag chancen og test dem!
  • Kundeanmeldelser. Vælg et LMS med gode anmeldelser. Når du læser kundeanmeldelser, kan du søge efter en rød tråd i dem. Se hvad kunder synes godt om og synes mindre godt om i værktøjet. Du vil have en bedre ide om, hvad du kan forvente, når du begynder at anvende dette system.
  • Support. Husk at se efter om der er hjælp tilgængelig og hvis der er; hvornår og hvordan. Om muligt aftal en demonstration for at få dine spørgsmål besvaret. Prøv at kontakte supporten for at se, hvordan de behandler deres kunder. Problemer opstår, derfor er det vigtigt at overveje, hvordan udbyderen håndterer disse.
  • Prissætning. Forskellige LMSer har forskellige prismodeller. For at undgå overraskelser, når du modtager regningen, analyser deres prismodel for at se om den passer til dine behov. Visse platforme til medarbejdertræning opkræver gebyr per deltager og andre gør ikke. Derfor vær opmærksom på funktionerne, som følger med hvert abonnement og om du har brug for dem alle.

Bør jeg prøve Easy LMS?

Valget af den rette platform til medarbejdertræning til din virksomhed kan have langsigtede effekter på dit team

Valget af den rette platform til medarbejdertræning til din virksomhed kan have langsigtede effekter på dit team. Det kan danne incitament til dine medarbejderes læring og udvikling samt hjælpe dem med at opnå deres mål og opnå bedste ydeevne.

Easy LMS er en platform til medarbejdertræning. Vi er en smule partiske og tænker, at du bør prøve os. Hvorfor? Easy LMS har vundet mange priser og udmærkelser 🏆. Vi har en unik prismodel, som adskiller os fra konkurrenterne🙃.

De fleste LMSer inkluderer i deres kurser kun video- eller tekstmuligheder. Vores Kursusværktøj gør det muligt for dig at kombinere tekst, video, billeder, audio, dokumenter og hjemmesider - alt på ét sted. Opret et trænings-Academy  og offentliggør alle dine kurser dér. Nemt!

Sidst men ikke mindst, vores robuste rapporteringsfunktioner gør det muligt for dig at få et overblik over dine medarbejderes aktiviteter og resultater. Se hvornår dine deltagere begyndte og afsluttede deres træning og hvor lang tid det tog dem.

Ønsker du at se selv? Opret dig til en gratis prøve og aftal en demonstration.

Nyttige kilder

  1. eLearningIndustry
  2. Inside Higher Ed

Ofte Stillede Spørgsmål

  • Hvad er en online platform til medarbejdertræning?
    En platform til medarbejdertræning er et software, som tillader dig at oprette og dele online træningsprogrammer med dit publikum.
  • Hvorfor har jeg brug for en?
    En platform til medarbejdertræning gør det muligt for dig at placere alle dine træningsmaterialer på ét sted, mens du præsenterer materialet til dine deltagere på en logisk opbygget måde. Det tilbyder også muligheder for opfølgning og rapportering.
  • Hvordan kan jeg vælge en LMS-udbyder?
    Undersøg dens funktioner, udseende og følelse, se kundeanmeldelser, support samt prissætning - derudover se om de er et godt valg til din organisation.

Gå i dybden

Fordele og ulemper ved medarbejdertræning

Fordele og ulemper ved medarbejdertræning

Du tænker måske, at formålet med medarbejdertræning udelukkende er at lære dine medarbejdere de basale færdgheder, som er nødvendigt til arbejdet. Men fordelene rækker langt...

Læs mere