Kunnskapssenter for opplæring av ansatte

Les lærerike artikler om opplæring av ansatte på nett, og nærmere bestemt hvordan du bruker en LMS i digital opplæring av ansatte. Les, lær og bruk tipsene og triksene i organisasjonen din!

  • Hva er oppl√¶ring av ansatte?

    Å lære opp dine ansatte er en forutsetning for en kreativ, lykkelig og produktiv arbeidsstyrke. Dessverre anser ansatte og ledelse ofte ansattes opplæring som noe kjedelig eller unødvendig. Men det er faktisk ryggraden i organisasjonen din. Vi skal forklare hvorfor!

    Read more

  • Hvorfor er det viktig √• l√¶re opp ansatte?

    Det er for dyrt og komplisert, det tar opp for mange ressurser, og det er veldig tidkrevende. Hvis du spør bedrifter hvorfor de ikke investerer i opplæring av ansatte, er dette typiske svar du får. Men der tar de feil! Bedrifter har en tendens til å undervurdere verdien og effekten av opplæring av ansatte har på deres kunnskap, ferdigheter og forretningsnivå.

    Read more

  • Fordeler og ulemper med oppl√¶ring av ansatte

    Du tror kanskje at formålet med opplæring av ansatte er begrenset til å lære dine ansatte de grunnleggende ferdighetene de trenger i jobben. Men fordelene er så mangt og mer! Opplæring hjelper nemlig med å de la ansattes møtes deres fulle potensial og sikrer tilfredshet! Til tross for de mange fordelene, kommer opplæring av ansatte også med egne utfordringer. Hvis du vurderer å implementere opplæring av ansatte i din bedrift, sjekk først ut denne listen for å se om fordelene veier opp for ulempene.

    Read more

  • Hvordan kartlegger du dine ansattes behov for oppl√¶ring?

    Ansatte kan være som barn. Foreldre med mer enn ett barn kan fortelle deg at hvert barn er forskjellig. Det som fungerer med ett barn, fungerer ikke nødvendigvis med et annet. Det er en lignende situasjon med ansatte. De samme reglene gjelder ikke for alle. Så hvordan kan du identifisere dine ansattes behov for opplæring? En god idé er å utføre tester og undersøkelser for å finne ut mer om de ansatte sine personligheter, arbeidsstiler og kunnskapshull.

    Read more

  • Hvordan velger man l√¶ringsplattform for oppl√¶ring av ansatte?

    Du har endelig bestemt deg for å forbedre din ansattopplæring ved hjelp av en læringsplattform. Men hvordan kommer du i gang? Det er så mange alternativer tilgjengelig! Ikke bare forskjellige typer programvarer, men også ferdige programmer! Hva skal du velge? Men vent, hva ønsker du i det hele tatt? La oss ta en titt på noen alternativer.

    Read more

  • Fordeler med onboarding av ansatte

    Gratulerer! Etter en lang ansettelsesprosess er det på tide å ønske en ny kollega velkommen til teamet ūüėĄ. Men arbeidet er langt i fra over, onboardingen nettopp har begynt! Et effektivt program for onboarding av ansatte sikrer rask og langvarig suksess for nyansatte og din bedrift. Men hvor viktig er onboarding egentlig ūü§®? La oss ta en nærmere titt på fordelene med onboarding!

    Read more

  • Hvordan l√¶rer man opp eksterne ansatte?

    Fjernarbeid vokser i popularitet, hovedsakelig på grunn av Covid-19-pandemien. Imidlertid kommer opplæring og administrering av eksterne ansatte med en del andre utfordringer enn i tradisjonelle kontormiljøer. Her er vår beste praksis for å komme i gang med opplæring av eksterne ansatte.

    Read more

  • Hva koster det √• l√¶re opp ansatte?

    De beste ansatte blir ikke funnet, de skapes. Du må investere i deres personlige og profesjonelle utvikling gjennom videre læring. Men å lære opp ansatte har en prislapp. La oss undersøke kostnadene ved å lære opp ansatte.

    Read more

  • Slik sporer du fremgangen til dine ansatte i oppl√¶ring

    Som arbeidsgiver er en av dine viktigste prioriteringer å holde de ansatte utdannede og oppdaterte. Så etter å ha satt opp et komplett opplæringsprogram for dine ansatte, ville du kanskje tro at du har oppnådd målet ditt. Men ansattes fremgang på individnivå kan være ganske vanskelig å måle. Ansatte vil også vite hvor mye fremgang de har hatt siden de begynte i selskapet. Heldigvis finnes det en god måte å spore fremgang.

    Read more

  • Lag oppl√¶ringsprogrammer for ansatte p√• nett

    Å lage opplæringsprogrammer for ansatte på nett kan være både skremmende og overveldende, spesielt hvis du må lage kursene fra bunnen av. Men hvis du følger vår seks-trinns plan vil det gjøre det enkelt! Du finner snart ut at det å lage opplæringsprogrammer på nett også kan være givende!

    Read more

  • Slik gjennomf√łrer en onboarding av nyansatte

    Utmerket onboarding gir nyansatte en varm velkomst og kunnskapen de trenger for å bli produktive! Ansatte som får grundig opplæring vil føle seg mer motiverte og trygge i sin rolle enn ansatte som må lære seg alt mens de jobber. Følg guiden vår for onboarding av nyansatte, så blir deres første dager helt sikkert en suksess!

    Read more

  • Hva er oppl√¶ring i samsvar?

    Å måtte ta obligatorisk opplæring i samsvar høres veldig kjedelig ut, og ofte stemmer det. Men det trenger det ikke være. Gjort på riktig måte, kan opplæring i samsvar skape en bedre arbeidsplass, forhindre ulykker og styrke ansvar og ansvarlighet i din bedrift. Lær hva opplæring i samsvar er, og hvordan du kan bruke det i organisasjonen din.

    Read more

  • Metoder for oppl√¶ring av ansatte

    Det er mange forskjellige måter å gjøre de samme tingene i livet, og opplæring av ansatte er ikke noe unntak! Hvis du vil implementere opplæring av ansatte i organisasjonen din, kan alle de tilgjengelige alternativene være forvirrende. Å velge riktig opplæringsmetode kan være nøkkelen til å hjelpe bedriften din å vokse. I denne artikkelen vil vi se på forskjellige metoder for opplæring av ansatte, fordeler og ulemper, og hvordan du kan finne ut hvilke metoder som passer best for organisasjonen din.

    Read more

  • Hvor lang burde oppl√¶ringen av ansatte v√¶re?

    Å implementere et opplæringsprogram for ansatte har mange fordeler, fra å øke ansattes motivasjon, til høyere fortjenestemargin. Når du vurderer dets innflytelse på virksomheten din, vil du maksimere innvirkningen den har. Lengden på programmet og opplæringsinnholdet er viktige faktorer som bidrar til suksess. Hvor lang burde opplæringen av ansatte være? Fortsett å lese for å finne det ut!

    Read more

  • Emner for oppl√¶ring og utvikling av ansatte

    Å lære opp dine ansatte er en givende og utfordrende oppgave. Du tenker kanskje at du ikke helt vet hvor du skal begynne, eller at du ikke har kompetansen som kreves for å legge opp opplæring. Det tror ikke vi. Å velge emner for ansattes opplæring og utvikling trenger ikke være vanskelig. Vi skal lede deg gjennom prosessen.

    Read more

Kom i gang i dag!

Bli med nesten 1 million deltakere og prøv det fantastiske verktøyet vårt.

Registrer deg gratis