Wat is synchroon leren?

Synchroon houdt in dat het leren gebeurt op het moment dat instructeur en studenten aanwezig zijn, ofwel, dat er een real-time interactie tussen hen is. Dit kan on- of offline plaatsvinden.

Wat zijn de belangrijkste verschillen?

Synchroon = gebeurt tegelijkertijd. Asynchroon = gebeurt niet tegelijkertijd. Bij synchroon leren ontvangen deelnemers direct feedback. Bij asynchroon leren kunnen deelnemers op hun eigen tempo leren.

Synchroon versus asynchroon leren

Doordat we in een digitaal tijdperk leven worden we overrompeld met nieuwe leertechnologieën. Al deze nieuwe technologieën hebben één ding gemeen: Ze ondersteunen asynchroon leren. Maar wacht, wat is dat eigenlijk? En wat is er anders aan dan synchroon leren? Laten we beginnen met de ouderwetse van de twee, namelijk synchroon leren.

Geschreven door Priscila Marketing

Gepost op 22 juli 2020

Bijgewerkt op 19 april 2022

Leestijd 4 minuten

Wat is de definitie synchroon leren?

Synchronie betekent iets tegelijkertijd doen, en dit geldt hetzelfde voor synchroon leren. Synchroon leren verwijst naar een leermoment waarbij een groep deelnemers toegewijd is aan tegelijkertijd leren [1].

Er is echte interactie met andere mensen

Hiervoor moet men op dezelfde fysieke locatie zijn, bijvoorbeeld in een klaslokaal, of in dezelfde online omgeving, zoals een webconferentie, waar ze met elkaar en de instructeur kunnen interacteren. In dit geval is er echte interactie met andere mensen.

In een zakelijke trainingssetting vindt dit type leren plaats wanner er een persoonlijke training of live webinars zijn waarbij de medewerkers of klanten tegelijkertijd kunnen deelnemen.

De voordelen van synchroon leren

Interactie tussen deelnemers.
Deelnemers wisselen kennis en ervaring uit.
Directe feedback van de instructeur.
Vaste trainingsschema.

Wat is asynchroon leren?

Asynchroon leren verwijst naar het tegenovergestelde van synchroon leren, waarbij mensen tegelijkertijd leren. De instructeur, de student en andere deelnemers bevinden zich niet tegelijkertijd in dezelfde omgeving. Er is geen directe interactie met andere mensen [1].

Een voorbeeld van deze methode in bedrijfstrainingen in het creëren van online materiaal met vooraf opgenomen video's of het publiceren van on-demand online examens.

De voordelen van asynchroon leren

Deelnemers leren in hun eigen tijd en schema https://www.onlineassessmenttool.com/nl/kenniscentrum/leer-training/definitie-zelfstandig-leertempo/item10384
Minder werk voor trainers en HR-managers
Geautomatiseerde taken reduceren repetitief werk zoals het geven van online les en het beoordelen van examens
Medewerkers en klanten spenderen minder tijd in een klaslokaal of amfitheater tijdens werkuren [2]

Dus, wat zijn de verschillen tussen synchroon en asynchroon leren?

TABEL

Synchroon leren	Asynchroon leren
Traditioneel klaslokaal	Opgenomen les
Direct-messaging	E-mail
Directe feedback van de instructeur en collega's	Een vraag insturen en op het antwoord wachten
Telefoongesprek	Opgenomen stembericht
Persoonlijke training	Online trainingscursussen (zonder live video)
Live webinar	Opgenomen webinar
Op groepstempo	Op eigen tempo
Tegelijkertijd	Niet tegelijkertijd

Hoe ondersteunt Easy LMS beide leervormen?

Je kunt materiaal in Easy LMS bouwen die zowel voor synchrone als asynchrone leerscenario's geschikt zijn.

Easy LMS en synchroon leren

Het is ook mogelijk om online cursussen met een webconferentie te combineren

Het is mogelijk om online cursussen met een webconferentietool te combineren als je live online les wilt geven. Een andere optie is het opzetten van een online discussieforum waar deelnemers met elkaar kunnen interacteren wanner ze dezelfde cursus volgen. Als je voor een blended approach https://www.onlineassessmenttool.com/nl/kenniscentrum/e-learning/blended-learning-betekenis/item10385 gaat is het ook mogelijk een enquête of quiz met deelnemers te delen terwijl je een hoorcollege of persoonlijke training geeft. Deze methode stelt je in staat om real-time feedback van je publiek te verzamelen. De enquête, of korte quiz, kan gedeeld worden via e-mail, een link, of zelfs een QR code die gemakkelijk met de camera van een smartphone kan worden gescand.

Easy LMS en asynchroon leren

Je kunt prachtige cursussen creëren https://www.onlineassessmenttool.com/nl/features/online-cursus-software/item10191 en toetsen maken met vooraf opgenomen video's, webinaropnames, audiobestanden enzovoorts. Vervolgens deel je dit met deelnemers zodat ze in hun eigen tijd kunnen studeren. Het is niet nodig om op hetzelfde moment als je studenten online te zijn, wat betekent dat je jouw tijd voor andere belangrijke taken kunt gebruiken! Bouw je materiaal eenmalig en stel het voor altijd beschikbaar! Ontvang statistieken en gegevens over de deelnemers en ontdek waar het hen aan kennis ontbreekt zodat je het materiaal gemakkelijk aan kunt passen indien nodig.

Handige bronnen

Veelgestelde vragen

Wat is synchroon leren?
Synchroon houdt in dat het leren gebeurt op het moment dat instructeur en studenten aanwezig zijn, ofwel, dat er een real-time interactie tussen hen is. Dit kan on- of offline plaatsvinden.
Wat is asynchroon leren?
Asynchroon leren is leren dat niet per se gebeurt op een moment dat zowel de instructeur als de studenten aanwezig zijn. Er is geen real-time interactie; het materiaal wordt gemaakt en ter beschikking gesteld voor gebruik op een later moment.
Wat zijn de belangrijkste verschillen?
Synchroon = gebeurt tegelijkertijd. Asynchroon = gebeurt niet tegelijkertijd. Bij synchroon leren ontvangen deelnemers direct feedback. Bij asynchroon leren kunnen deelnemers op hun eigen tempo leren.